也许更多的人会关心吃饭方面。在奥克兰，华人吃饭绝对不用发愁，尤其是像我这样能凑合的。外面华人餐馆非常多，而且有些做的还非常地道！少林面馆的油泼扯面，川菜馆的川菜和盖饭，吃起来和在国内没什么不同。这边华人里面广东人很多，所以粤式的饭馆也很多，不过我就没什么兴趣了。这边人很喜欢吃汉堡，我一开始感觉，一是汉堡属于垃圾食品，不健康；二来是吃不饱。后来慢慢发现，作为这边的主要食品之一，这边的汉堡和国内是不一样的。豆瓣上有一篇很详细介绍如何点汉堡的文章，汉堡的原料，除了各种肉，其他的各种菜，酱汁都是有很多选择的，里面学问很大。他们荤素搭配比较均衡，各种蔬菜都可以有，不像国内似乎只有生菜。我吃了之后居然都会吃撑了，可见分量不小，再加上薯条或者其他副食，肯定足够大部分人吃饱了。奥克兰出去吃饭，一般一份饭或者一份面8-10纽币，不要乘以汇率换算成RMB，否则会很抓狂的。刚来的人都要慢慢习惯不要换算。吃汉堡也是这个档次，稍微贵1、2块。中餐给的分量都比较大，很容易吃撑。你吃不完剩下了服务员还问你是不是不好吃。。。

　　我来新西兰，接触最多的人有两类，猎头和雇主。其他的就是饭店服务员和公交司机之类的了。所以不好说这边到底是友善热情还是歧视冷漠之类的。不过我在找工作过程中只感觉到对于身份的不同等对待，没有PR的人肯定会让雇主产生很多顾虑，这也是合情合理的，雇佣没有PR的人本来就会给雇主带来风险。可能新西兰这个移民国家，民族和信仰的多样新已经被大多数人接受，所以没有感觉到过针对民族的倾向性。当然也有可能我还是涉世未深。据说Auckland华人实在太多了，但并没有形成利益共同体，所以不但没办法为自己争取利益，反而让本地人感觉到威胁，因此对华人不是很友善。相对的，在小地方，甚至是首都Wellington，由于没有那么多华人，本地人对华人却友善很多，大概和鲁迅去仙台学医一样，物以稀为贵？

　　说了民族就说说语言吧，新西兰官方语言是英语，政府机构和很多重要场合还要使用毛利语，那是土著语。我接触过的人各种口音都有，我的感觉是，和女的聊比和男的聊更容易，当面聊比电话聊更容易。因为女士说话声音尖锐，振动频率高，所以我更容易分辨，当然也可能有人的听觉对低频的声音更敏感，因人而异。当面聊可以观察对方的表情，神色，手势，这些都可以帮助你了解他要表达的意思。再有一点，就是和猎头这种搞人事并专门负责交流的人聊，比和纯技术人员聊更容易。纯技术人员组织语言的能力的确不敢恭维，相反猎头就知道怎么样能够最清楚的表达自己。好在我只用和技术人员聊技术问题。

　　这里我又想起来一件有意思的事情，上周六，我去机场见我现在雇主公司的manager，那次见面决定了我的offer。当时第一次见他，我们之前只通过skype交流过。他脸长得十分秀气，但身材异常魁梧。比我高一头，顿时让我很震惊！虽然在新西兰比我高的人还是挺常见的，但那种临近的压迫感还很明显。然后是握手，那只巨大的手掌啊。。。我感觉我被他像牵小朋友一样握住。。。在国内我从来没和比我手更大的人握手过，大一点的话也感觉不出来。能造成这样的压迫感，那是得有多大啊。。。不同人种之间的差异体现出来了。

　　来这边找工作，肯定是奔波的。之前这边的朋友有空的时候，他可以开车送我去面试。后来他要开始工作了，我就只有自己去找公交了。好在大部分公司都在city市中心，从我住处坐公交很方便。也只有自己出去找路才能对这个城市有直观的认识。一直坐车自己不操心，什么都记不得。说到公交，Auckland的公交没有售票员，司机负责根据你的跨越的stage的数量收费，找零，或者你有公交卡就比较方便些。公交不便宜，一个stage 1.99纽币。而且最麻烦的是没有人报站，车里随处可见一个按钮，你如果要下车，就按那个按钮提示司机。如果没人按，车站上也没人招手，司机就不会停车。因此坐Auckland的公交是很紧张的，生怕不熟悉路做过了站。相比的话，Wellington的公交就人性化多了。车里有自动报站，还有电子地图标示公交行驶方向，路线，不愧是首都啊（后来发现貌似只有往返机场和市中心的车有电子地图）。

　　写了很多，比较乱。不过大体上是按照：住房，环境，饮食，交际以及出行这几个方面写的。让大家了解一些新西兰的风貌，想要来旅游或者过来发展的话，可以做个参考。话说我突然想起来，新疆学生高考的时候不是有句口号就叫做冲出“新西兰”么？那是不上新疆、西安、兰州三地大学的意思，新疆学生有条件都喜欢往北京上海去，哈哈。我高考没做到，上了西电。后来考验还是去北京了。来了这边之后，我感觉我很想念北京，具体却又说不上来，感觉那种想念很微妙。

三、WHV来新西兰找工作-技术篇(求职)

　　终于要开始写求职过程了。我对回忆这部分经历和心情比较矛盾，有时候感觉不想再去回忆，也无从下笔来写；但又觉得应该记录下来，对有类似想法的朋友，也许可以作为参考。当然最主要是写给我自己的。

　　这三个月的求职历程中，我空前真切的感觉到我的心理状态波动能够达到怎样的剧烈，并且能够在相当大的程度上影响我的判断。 

　　在以前我自认为是一个比较稳重的人，后来发现那只是因为我没有见识过什么风浪起伏而已。当然我经历过的这些也只能算是小打小闹了，但也足以让我认识到以前我是多么幼稚。 

　　应该说，出国前我还是对即将面对困难有一定的心理准备的。不过很快我就意识到，I was not prepared well！玩过魔兽世界的朋友也可以把这句翻译成“我这是自寻死路”。。。 

　　刚来的时候想就算新西兰就业市场不景气，但软件行业也应该不会很难找。这是对客观事实认识的偏差。新西兰现在失业率居高不下，找工作哪里有那么容易。而且我没有本地学历，没有本地工作经验，没有长期工作的合法签证，雇主雇用我要承担很多风险，除非我绝对优秀，否则雇主只要有选择就不会要我。。。当然这样分析起来未免太悲观了，要做到足够优秀并非不可能，加上一些必不可少的运气成分，还是有可能求职成功的。 

　　然后是对自己的状况没有充分的认识。当时离开IBM的时候，对自己的感觉还是相当不错的。感觉自己基础不错，知识面广，各方面都知道关键点，触类旁通，找工作应该不难。但其实这边要人的标准不仅仅是知道关键原理，而是针对相关技术有丰富经验，全面的掌握，上手就能干活。而我在IBM使用的技术有很多都是IBM内部使用比较多，但在中小企业（新西兰大部分是中小型企业）使用的并不多。因此我最专业的技术储备并没有为我带来直接优势。比如我掌握最纯熟的java开发方向是eclipse插件和OSGi，在新西兰的面试中没有一家直接使用它的。而新西兰的雇主更可能注意到你没有他们要求的直接经验，比如EJB3等等。我说这些并不是说基础不重要，正相反，如果你没有针对某个技术的直接经验，那么你唯一能依靠的就只有基础积累。